İş mahkemelerinin görevleri, yetkileri, kurulması ve yargılama esaslarını düzenleyen arabuluculuk uygulamasının da yer aldığı yeni İş Mahkemeleri Kanunu Resmi Gazete’de yayımlandı.
Arabuluculuk Başlıyor
Resmi Gazete’de bugün yayımlanan yeni İş Kanunu’na göre Hakim ve Savcılar Kurulu’nun olumlu görüşleri alınmak suretiyle tek bir hakimin görev yaptığı asliye mahkemeleri Adalet Bakanlığı’nın gerekli gördüğü yerlerde kurulacak. Yeni İş Kanunu ile birlikte arabuluculuk kurumu da dava açma şartı olarak uygulamaya geçiriliyor. İş Kanunu’nda yapılan düzenlemelere göre artık iş hayatında yaşanan uyuşmazlık durumlarında mahkemelerde dava açmadan önce arabulucuya başvurmuş olma şartı aranacak.
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni İş Kanunu’na göre artık işçiler ve işverenler arasında doğan anlaşmazlıklar, işçilerin tazminat alacakları, işverenlerin alacakları, işçilerin işe iade talepleri gibi konularda açılacak olan davalardan önce arabulucuya başvurulmuş olması şartı aranacak.
İşverenlere de Arabuluculuk Şartı Getirildi
İşçilerin ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izinleri, yaptıkları fazla mesailer ile ilgili şikayetçi olan ve mahkemede dava açmak isteyen işverenler için de arabuluculuk şartı aranacak. İşverenler dava açmadan önce arabuluculara başvuracaklar. İşçiler ve işverenler arasındaki ilişkilerde işçinin patronunun mallarına zarar vermesi gibi bir durumda ya da hakaret etmeden doğan durumlarda da işverenlerin açacakları davalarda arabuluculuk şartı aranacak.
İşçiler ya da işverenlerin arabulucuya başvurmadan açacakları davalarda, mahkeme hakimi herhangi bir neden göstermeden reddedecek. Fakat iş kazalarının konu olduğu, meslek hastalığından doğan konularda arabuluculuk koşulu aranmayacak.
Komisyon Başkanlarına Liste Verilecek
Arabuluculuk yapmak isteyenler bu taleplerini Arabuluculuk Daire Başkanlığı’na bildirecekler. Başkanlık, sicile kaydettiği arabulucuları listeleyerek komisyon başkanlıklarına bildirecek. Komisyon başkanlıkları bu listeye göre arabulucu belirleyecekler. Ancak işveren ve işçinin bir arabulucu ile ilgili anlaşma sağlaması durumunda o kişi görevlendirilecek. Gemi adamı olarak görev yapan kişiler ile gazeteciler de kişisel olan ve toplu sözleşmeye dayanan konularda arabuluculuk şartına tabi olacaklar.
Yeni İş Kanunu’nun 11. ve 12. maddeleri 1 Ocak 2018 itibariyle yürürlüğe girecek.
