Bankacılık sektörünün en yeni bankaları arasında yer alan Fibabanka, hem bankaya hem de çalışanlarına gösterdiği önem, geliştirdiği uygulamalar kapsamında Çalışan Bağlılığı Başarı Ödülü aldı.
Aon Hewitt’in 2017 Aon Best Employers programı kapsamında Türkiye’de bankacılık sektöründe hizmet veren Fibabanka, çalışanları için faaliyete geçirdiği uygulamalar ve politikalar dahilinde Çalışan Bağlılığı Başarı Ödülünü kazandı.
Ödülü Bankanın İnsan Kaynakları Direktörü Teslim Aldı
Aon Best Employers programı ülkemizde 3 seneden daha uzun süredir faaliyet gösteriyor. Minimum 50 çalışanı bulunan şirketlerin katılımıyla yapılan programda ülkemizde geniş bir araştırma yapılıyor. Araştırmada çalışan bağlılıkları, performans, liderlik ve işveren markası ele alınıyor. Buna göre de kültür endeks değerleri belirleniyor. Aon Hewitt ile beraber yapılan araştırma sonucuna göre de Fibabanak ödül aldı. Bankanın bir önceki döneme kıyasla yaptığı çalışmalar araştırıldı. Çalışan bağlılığı ve deneyimini etkileyen kariyer imkanları, gelişim olanakları ve eğitimler, marka ve diğer tüm iş unsurları göz önünde bulundurularak Fibabanka Çalışan Bağlılığı Başarı Ödülü aldı. Ödülü teslim alan ise Fibabanka İnsan Kaynakları Direktörü Yavuz Çelik oldu.
Aldıkları ödüle ilişkin değerlendirmelerde bulunan Çelik, kurumları diğer kurumlardan ayıran temel özelliklerin başında çalışanlar olduğunu, dünyanın her geçen dijitalleştiğini, bununla birlikte iş yapış şekillerinin sürekli değişiklik gösterdiğini, bunun için de katma değerli fikir üretilmesi, kuruma vizyon getirilmesi gerektiğini söyledi. Bu konularda çalışanların kritik roller üstlendiğini dile getiren Çelik, yetenekleri olan, vizyoner çalışan personellerin şirkette olması gerektiğini, onları şirkette tutmanın da çok önemli olduğunu söyleyen Çelik, bu doğrultuda da Fibabanka’nın hem bankaya hem de çalışanlarına yararlı olacak uygulamalar geliştirmeye devam ettiğini, ödül aldıkları için de çok mutlu olduklarını söyledi.
