Nitelikli iş gücü genç nüfus olarak tabir edilen daha çok 18-30 yaş arasındaki nüfustur. Bu nüfusun önemi teknolojik gelişmelerle insan gücüne olan ihtiyacın azalmasıyla her ne kadar önemini yavaş yavaş yitirse de bir ülkenin sahip olabileceği en önemli değerlerden bir tanesidir. Nitelikli iş gücüne daha çok Sanayi alanında ihtiyaç duyulmakta. Nitelikli iş gücü olan ve bunu doğru bir şekilde kullanan ülkelerin sanayi ve ekonomilerinde gelişme kaydettiği görülmekte.

Nitelikli İş Gücünün Önemi Nedir?

Özellikle sanayi devrimiyle birlikte dünya devletleri arasında çıkan şiddetli rekabetle birlikte büyük bir öneme sahip olan nitelikli iş gücü günümüze kadar önemini korudu diyebiliriz. Ülkelerin gelişiminde aktif rol oynayan nitelikli iş gücü devletler tarafından önemi bilinmekte ve etkin bir şekilde kullanılmakta. Gelişmiş bir ekonomiye sahip ülkelerin bu gelişimini incelediğimizde yeterli ve etkin bir biçimde kullanılan bir iş gücü olduğunu görebiliriz. Aksi takdirde yeterli iş gücüne sahip olduğu halde bu nüfusu doğru ve aktif bir şekilde kullanamayan ülkeler de ise ekonominin gelişmediği görülmekte.

Nitelikli İş Gücüne Sahip Ülkelerin Ekonomisi

Her ne kadar son yıllarda Avrupa’da genç nüfusunda büyük bir azalma görülse de teknolojik gelişmeler artık bu açığı çok da hissettirmemekte. Daha önceki genç nüfusu ve sömürüyle elde ettikleri ekonomik gelişmeleri günümüzde halen sürdüren Avrupa ülkelerinde üst düzey bir şekilde hayatın her alanında kullanılan teknolojik aletler nitelikli iş gücünün yerini doldurmakta. Daha önceki zamanlarda savaş için bile gerekliliği önem arz eden genç nüfus günümüz teknolojisine direnememiştir. Artık birey sayısının çokta bir önem taşımadığını söyleyebiliriz. Bir düğmeyle bir ülkeyi bile haritadan silecek kadar etkili olan silahların gelişimi bile eski zamanlarda koca bir ordunun yaratacağı yıkımın yanında devede kulak desek yeridir.

Çalışan nüfus, çalışmaya uygun bir yaş diliminde olup, herhangi bir işte çalışmakta olan nüfusa verilen isimdir. Çalışan nüfusun bir diğer adı da aktif nüfustur. Türkiye genç nüfus oranı yüksek bir ülkedir ve büyüyen ekonomiyle birlikte, istihdam olanakları da günden güne artmaktadır. Bu yüzden Türkiye’nin aktif nüfusunun oldukça kalabalık olduğu söylenebilir.

Bir ülkenin gelişmişlik düzeyi tarımda çalışanların, sanayi sektöründe çalışanlara oranla, daha az olup olmadığına bakılarak anlaşılabilir. Gelişmiş ülkelerde, tarımsal faaliyetler makineler aracılığıyla gerçekleştirildiği için tarımda insan gücüne duyulan ihtiyaç oldukça azdır ve çalışan nüfus tarımdan çok sanayide istihdam olanağı bulur.

Nüfusun Ne Kadarı Sanayide?

Cumhuriyetin kurulduğu yıllarda, aktif nüfusun %80’i tarım yapmaktaydı. Sanayi ve hizmet sektörlerinde çalışanların oranı sadece %20’ydi. Araştırmacılara göre %20’lik nüfusun çok sınırlı bir bölümü sanayide çalışmaktaydı. Tarım dışı istihdam olanağı bulan %20’lik nüfusun büyük bir bölümü hizmet sektöründe çalışmaktaydı. Aradan geçen zaman içerisinde bu durum değişti.

Sanayi alanında yapılan yatırımların artışı, makineli tarıma geçiş, tüketim kültüründeki değişimlerle birlikte hizmet sektörünün büyük bir önem kazanması gibi etmenler bu değişimin en önemli nedenleriydi. Günümüzde Türkiye’deki aktif nüfusun, ‘i tarım alanında, %54’ü hizmet sektöründe, %27’siyse sanayi iş kollarından herhangi birinde çalışmaktadır.

Hizmet Sektöründeki Yükseliş

Hizmet sektöründe istihdam edilenlerin oranında aşırı bir yükseliş söz konusuyken, sanayi sektöründe istihdam edilenlerin oranının makul boyutlarda artması, uzmanlar tarafından küreselleşmeye açıklanmaktadır. Refah oranındaki artış, yüksek oranda tüketimi karşılayacak kadar büyük olmasa da tüketmeye ihtiyaç duyan insan, tüketim ihtiyacını, gelişmiş ülkelerin tüketim kültürlerini yakından gözlemleme fırsatı bularak oluşturmaktadır.

Hizmet sektöründe istihdam olanağı bulanların oranındaki en büyük yükseliş 80’lerden sonra gerçekleşmiştir. Tüketim ihtiyacı, hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin sayısındaki artışa ortam sağlarken, hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin sayısındaki artış da tüketim ihtiyacının zeminini oluşturmuştur.

Bu yazıda Türkiye’de istihdam oranı yüksek olan, düşük olan ve yükselme eğilimi gösteren sektörleri inceledik. Bununla birlikte ülke kapsamında son yapılan araştırmalara göre, eğitim düzeyi ve istihdam oranları yükselmiştir.

İstihdam Oranı Yüksek Olan Sektörler

Özellikle her gün açılan yeni bir hastane, gelişen teknoloji ve toplumda oluşan bilgi birikimi kaynaklı ortaya çıkan çeşitli hastalıklara bağlı, hasta sayısında ki artış nedenleriyle istihdam oranı asla azalmayan sektörler arasında en öncelikli olan sağlıktır. Dünya genelinde ise hekim, hemşire, eczacı ve ebelerin istihdam oranlarının yüksek olduğu saptanmıştır.

Bununla birlikte, özellikle medya sektöründe ki istihdam artışını göz ardı etmek yanlıştır. Toplumda özellikle medyanın çok önemli bir iletişim kaynağı olduğu herkes tarafından kabul görülen bir gerçektir.

İstihdam Oranı Düşük Olan Sektörler

İstihdam oranı son yıllarda düşmeye başlayan mesleklere örnek olarak ise tarım ve hayvancılık verilmektedir. Tarım ve hayvancılık sektörü geçmişte çok yüksek istihdama sahip olmasına rağmen, gerek sanayileşen toplum yapısı, gerek ise çiftçiye ve hayvancıya verilen desteklerin düşmesi nedenleriyle son yılların düşük istihdamı olan sektörler arasına girmiştir.

İstihdam Oranı Yükselmeye Başlayan Sektörler

Özellikle moda sektöründe son yıllarda ciddi ataklar ve yüksek istihdam oranı göze çarpmaktadır. Toplumda belli bir kitleye hitap eden ürünler tasarlanması ve sosyal hayatın teknolojiye bağlı bir hal alması bu sektörü toplumla buluşturmuştur.

Moda sektörü ile birlikte, son yıllarda sanatta da ciddi gelişmeler olmuştur. Özellikle akademik kariyerine resim, dans, müzik alanlarında devam eden bireylerin sayısı azımsanmayacak oranlardadır.

Türk Hava Yolları Genel Müdür Bilal Ekçi, açılışına az bir zaman kalan İstanbul 3. Havalimanı Projesi ile alakalı bazı açıklamalarda bulundu. Söz konusu açıklamalarında Bilal Ekşi, THY’nin Yeni Havalimanı’ndaki ilk uçuşunun yurt içinde Başkent Ankara’ya, yurt dışında ise yavru Vatan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılacağını dile getirdi.

THY 3 Bin Personel Alımı Gerçekleştirecek

Söz konusu açıklamalarını bazın mensuplarına karşı gerçekleştiren THY Genel Müdürü Bilal Ekşi ayrıca, Turkish Ground Services şirketinin yeni havalimanında neredeyse bin 600 adet eleman alımı gerçekleştireceğini, THY olarak kendilerinin de 3 bin civarında istihdam sağlayacaklarını belirtti. Bu kapsamda özellikle de genç kitlelerin internet sitelerini ve iş ilanların takip ederek kendilerine uygun olan ilanlara başvuruda bulunmaları gerektiğini, havacılık sektörünün çıtasının gençler ile yükseltileceğini ifade etti.

THY 31 Ekim’de Yeni Havalimanı’na Geçecek

İstanbul 3. Havalimanı’nda ilk resmi uçuşun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 21 Haziran’da gerçekleştirildiğini anımsatan Bilal Ekşi, projenin ilk fazının 29 Ekim 2018 tarihinde düzenlenecek olan resmi tören ile açılacağını, Türk Hava Yolları’nın da yeni havalimanına taşınma tarihinin 31 Ekim 2018 saat 02:00’dan itibaren başlayarak yaklaşık olarak 12 saat içerisinde tamamlanacağını aktardı. Bu 12 saatlik süreçte ve öncesinde 120 adet THY uçağının boş bir şekilde yeni havalimanına nakledileceğini, diğer uçakların ise yolculu ve yolcusuz olarak dış hatlardan yeni havalimanına indirileceğini açıklamalarına ekledi.

Vatandaşlar tarafından torba yasa adı ile bilinen 7103 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete’nin tekrar sayısında yerini alarak resmen yürürlüğe girmiş oldu.

Konu ile alakalı olarak bazı bazın kuruluşları tarafından yapılan haberlere göre, söz konusu olan kanun dahilinde eski bakanlar ve milletvekilleri için görevde bulunduğu dönemde tahsis edilen pasaportlar, görev bitiminin ardından da geçerliliğini sürdürecek.

Çeyiz ve Konut Hesabında Devlet Katkısı Artırıldı

Çeyiz hesabında devlet tarafından sağlanan katkı yüzde 20 iken yüzde 25’e minimum katkı miktarı ise 5 bin TL ilen 7 bin 500 TL’ye yükseltildi. Herhangi bir konuta sahip olamayanlar ilk konut satın alımında yalnızca bir sefer mahsus olmak üzere devlet tarafından desteklenecek. Konut hesabı sisteminin daha aktif bir şekilde kullanılabilmesi adına konut satın alımında verilen destek yüzde 25’i bulurken, en fazla verilecek olan destek ise 20 bin TL’yi aşmayacak. Bahsi geçen bu rakamı 3’e katlamak da Bakanlar Kurulu’nun yetkisinde olacak.

Madenci Yakınına Kamuda İstihdam Sağlanacak

Öte yandan yine bu kanun sayesinde, 10 Haziran 2003 ve 13 Mayıs 2014 tarihleri arasında kömür ve linyit madenlerinde meydana gelen kaza neticesinde vefat eden sigortalı madencilerin yakınına (eş ya da çocuklardan birine, veyahut bunlar da yoksa kardeşlerinden birine), kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesine imkan sağlanacak.

Tüm bunların yanı sıra Resmi Gazete’nin tekrar sayısında Bakanlar Kurulu’nun kararı da yer aldı. Buna göre söz konusu kanun yürürlüğe girmeden önce uygulamada olan Özel Tüketim Vergisi miktarı da aynı şekilde uygulanmaya devam edecek.

PTT Genel Müdürü Kenan Bozgeyik, Samsun’da bir otelde gerçekleştirilen “2018 Yönetim ve Değerlendirme Toplantısı”nda konu ile alakalı olarak bir takım açıklamalarda bulundu. Söz konusu bu açıklamaların Genel Müdür Bozgeyik, PTT’nin ülke istihdamına büyük oranda katkı sağladığını ifade etti.

Her daim koşulsuz şartsız Türk milletinin yanında olduklarını ifade eden Bozgeyik, söz konusu olan bu kuruluşun devletinin ve milletinin yanında olduğu gibi, aynı şekilde en büyük desteği yine devlet ve milletinden gördüğünü dile getirdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başta olmak üzere Başbakan Binali Yıldırım ve Bakan’ın destekleri ve gayretleri, onlar tarafından belirlenen hedefler çerçevesinde ilerlemekte olan, dünya çapında bir marka haline gelmek üzere emin adımlar atan, teker teker hedeflerine ulaşarak dev bir kuruluş haline geldiğine vurgu yaptı.

PTT’nin yalnızca mektup taşıyan bir kuruluşken daha büyüyüp genişlediğine dikkat çeken PTT Genel Müdürü Kenan Bozgeyik, şuanda kargo, posta ve bankacılık hizmetleri sunmaya başladığını aktardı.

Dünya Üzerinde Bir İlk: Dünya Posta Katılım Bankası

Tüm bunların yanı sıra PTT’nin büyük bir holding olma yolunda emin adımlarla ilerlediğini de dile getiren Bozgeyik, bir taraftan e-ticaret faaliyetleri yürüttüklerini, diğer yandan 250’yi aşkın iş ve işlem gerçekleştiren bir postta teşkilatının mevcut olduğunu, uluslararası çapta hem Türkiye’yi, hem de dünyayı temsil eden Dünya Posta Birliği Başkanlığını üstlenen bir teşkilat olduğunu, yine dünya çapında bir ilki gerçekleştirip Dünya Posta Katılım Bankası’nı kurmak üzere çalışmalar yürüten, sigorta sektöründe dünyanın en iyi firmaları işe iş birlikleri gerçekleştirerek sigortacılık hizmetleri vermeye başlayan, teknoloji sektörüne giriş yapan ve işletmeler kuran bir holding yapısına sahip bir kuruluş haline geldiğini de açıklamalarına ekledi.

Her Yıl Kazanç Yüzde 50 Artırılıyor

Öte yandan açıklamalarında, PTT’nin her sene daha da fazla büyüme kaydettiğine dikkat çekerek bir önceki yılı kar ile kapattıklarını, geçtiğimiz yılı ise karı artırarak tamamladıklarını dile getiren Bozgeyik, her sene posta alanında kazancı yüzde 50 oranında katladıklarını da açıkladı.

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Bilişim Sanayicileri Federasyonu Bitkom’a ilişkin haber yayımladı. Yayımlanan habere göre Almanya ilerleyen 5 yılık dönemde çok sayıda vatandaş işini kaybedebilir öngörüsünde bulunuldu.

Yapılan haberde, hem robotlar hem de algoritmaların tüm işleri tek başına yapabileceği ile ilgili konuya değinildi. Bunun takibinde de Almanya’nın yeni istihdam ile sosyal politika formülleri kapsamında hazırlık aşamasında bulunmaları gerektiği üzerinde tartışıldı.

Teknoloji İlerliyor, İşçi Çıkarımları Artıyor!

Şuanda ortalama olarak Almanya’da sigorta olarak istihdam eden kişi sayısı 33 milyon. Bu kadar yapılacak hesaba katıldığı zaman Almanya ekonomisinde 10 kişiden 1 vatandaş işini kaybedebilir anlamı çıkmaktadır. Yayımlanan haberde 20’den fazla çalışanı olan her şirketten 1 tanesinin teknolojinin gelişmesi ile birlikte dijitalleşme meydana geldiğinden dolayı, bu şirketlerin kapanma ihtimallerinin yüksek olduğu, hatta bunun yüksek bir olasılık olduğu kanısına varıldı.

İstihdam Yüzde 90 Azaldı!

Bitkom’a göre ise 1990’lı senelerde 200 binden çalışanı bünyesinde istihdam eden telekomünikasyon şirketleri, yaşadığımız dönemde sadece 20 bin tane istihdam kapısı açıyor. Bunun sonucunda da istihdam yüzde 90 oranında düşüş yaşamış oluyor.

Yayımlanan habere göre bu durumdan etkilenen başka sektörlerde mevcut. Bunlardan bazıları ise şu şekilde; Bankacılık, Kimya, Sigorta ve İlaç. Bunların yanı sıra 20 yıl sonra öngörülen bir diğer konu ise şuanda yapılmakta olan bazı mesleklerin 20 yıl sonra olmayacak olması.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, konu ile alakalı olarak basın mensuplarına karşı bir takım açıklamalarda bulundu. Söz konusu olan bu açıklamalarında son zamanlarda Balıkesir ve Şanlıurfa’da hayata geçirilen ihtisas organize sanayi bölgelerinin yaklaşık olarak 9 bin kişiye iş olanağı sağlanacağını dile getirdi.

İstihdamı Desteklemek Amaçlanıyor

Organize Sanayi Bölgeleri ile istihdamı desteklemek, sağlıklı, modern, çalışma ortamları oluşturabilmek adına gerçekleştirildiğini ifade eden Bakan Faruk Özlü, bunun ile beraber sanayileşmenin dengeli dağılımı, illerde düzenli kentleşme oluşmasına ortam hazırlamayı planladıklarını aktardı. Önümüzdeki 5 yıl içerisinde en son teknolojili, verimli, yüksek katma değerli ve çevre dostu üretim yapısı oluşturmak istediklerini de açıklamalarına ekledi.

Öte yandan açıklamalarında, bu doğrultuda gerçekleştirilen çalışmaları sonucunda, Şanlıurfa’ya bağlı Eyyübi kazasında yaklaşık olarak 2 milyon 350 bin metrekarelik bir arazi üzerinde Şanlıurfa Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi 2 ‘nın kurulmuş olduğunu dilde getiren Bakan Faruk Özlü, söz konusu bu OSB’nin kurucu ortaklarının 5 üyesi ile beraber Şanlıurfa Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı, 4 üyesi ile Şanlıurfa Ticaret ve Sanayi Odası, yine 4 üye ile Ticaret Borsası, 2 üye ile de Belediye’den meydana geldiğini aktardı.

Balıkesirde kurulan OSB’den de bahseden Bakan Faruk Özlü, yaklaşık olarak 500 bin metrekarelik bir arazi üzerinde Balıkesir Ayvalık Gıda ve Gıda İşletmesi İhtisas OSB hayata geçirildiğini açıklamalarına ekledi.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, konu ile alakalı olarak yapmış olduğu açıklamasında, “yeni torba tasarı” olarak nitelendirilen, vergilere ilişkin kanunlar, bazı kanunlar ve kanun hükmünde kararnameler üzerinde değişiklik yapılmasına yönelik hazırlanan tasarının, bugün Meclis’e ulaştırıldığını dile getirdi.

Torba Tasarıya Göre Kaçak Madenciler Hapis Cezası Alabilecek

Söz konusu olan bu torba tasarıda, istihdamı çoğaltmaya yönelik teşvik edecek, asgari ücretin yıl içerisinde vergi dilimine maruz kalarak düşmesini önleyecek ve kaçak madencilik yapanlar için yaptırım uygulanması adına bir takım düzenlemelere yer veriliyor.

Maliye Bakanı Naci Ağbal yapmış olduğu bu açıklamalarında bugün itibari ile Meclis’e gönderilen vergi kanunları, bazı kanunlar ve kanun hükmünde kararnameler üzerinden bir takım değişiklikler yapılmasını öngören bu torba tasarının içeriğine yönelik bilgiler verdi.

Asgari Ücret Sabitlenerek Yıl İçinde Düşmeyecek

Bakan Naci Ağbal’ın bu açıklamalarına göre, asgari ücret üzerindeki verginin yıl içerisinde artış göstermesini ve ücretin vergi dilimlerinden etkilenerek düşmesini engelleyecek düzenlemeler yer alıyor. Sanayi sicil belgesi bulunan işletmelerin, yatırım teşvik belgesine bakılmadan imalat alanında kullanmakta oldukları yeni makine ve teçhizat alışları 31 Aralık 2019 tarihine kadar KDV muafiyeti getirilmesi bekleniyor.

Öte yandan yine bu tasarıda, genç, kadın, engelli istihdamı için tanının mühletin 12 aydan 18 aya revize edilmesi, işe alınmış olan sigortalılar sebebiyle ek istihdam sağlayan özel sektör patronları için 1 yıllık mühletle gelir vergisi stopajı, sosyal güvenlik primi ve damga vergisi desteği için teşvik programları uygulanması gibi pek çok düzenlemeye yer veriliyor.

Borsa İstanbul’da işlem gören BIST 100 Endeksi haftanın son işlem günü olan Cuma gününün kapanışında, bir önceki Perşembe günü gerçekleştirmiş olduğu kapanışa kıyasla 2.097,87 puan artış gösterirken, totaldeki işlem büyüklüğü ise 7 milyar lira seviyesine ulaştı. Sektörel endeksler incelemeye alındığında bankacılık endeksi yüzde 4,13 oranında değer artırırken, holding endeksi ise yüzde 1,51 oranında değer artırdı. Buna göre sektörel bazda en fazla değer artışı kaydeden endeks, bankacılık endeksi olarak kayıtlara geçti. En çok değer kaybı yaşayan sektörel endeks ise, yüzde 0,94 oranında kayıp ile gayrimenkul yatırım ortaklığı olarak kaydedildi.

Tüm Zamanların En Üst Seviyesine Ulaştı

Haftanın son işlem günü olan düne değer artışı ile giriş yapan BIST 100 Endeksi, daha çok banka pay piyasalarında ağırlıklı bir hal alan alımlardan etkilenerek, tarihin en üst seviyesi olan 120.701,92 puana ulaştı ve haftanın kapanışını bu şekilde gerçekleştirdi.

Yurtiçi Piyasalarında Bu Yılın İlk Enflasyon Verileri Takip Edilecek

Analistler ise konu ile alakalı olarak yapmış oldukları açıklamalarında, iç piyasalarda Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası tarafından açıklanması beklenen 2019 yılının ilk enflasyon rakamlarının, dış piyasalarda ise Amerika Birleşik Devletleri Merkez Bankası (FED) faiz kararı ile ABD Ocak Ayı İstihdam Raporunun izleneceğini ifade ederek, küresel piyasalardaki ekonomik aktiviteye yönelik iyimserliğin sürdürülmesi halinde, endeksin yukarı yönlü eğilimini sürdürmesinin söz konusu olduğunu dile getirdi.

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin konu ile alakalı olarak bir takım açıklamalarda bulundu. Şahin açıklamalarında, yaklaşık olarak 50 adet sanayi kuruluşunda Suriyeli mültecilerin payı olduğunu, şehrin büyüme ve kalkınmasında mültecilerin büyük öneme sahip olduğunu ifade etti.

Yaklaşık olarak 7 yıl öncesinde Suriyelileri kabul eden Türkiye, 3,5 milyon mültecinin barınmasına imkan sağlıyor. Söz konusu olan göçmenler için 30 milyon dolar civarında harcama yapılırken, ülkelerinde yaşanan savaş sebebiyle göç etmek zorunda kalan Suriyeliler ise yaşadıkları şehirlerde hem yatırım, hem de üretim yaparak ekonomi ve istihdama fayda sağlıyor.

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, konuya istinaden yapmış olduğu bu açıklamalarında, Suriyelilerin Türkiye’ye göç etmesi canını, malını, ailesini, namusunu korumak adına mecburi bir durum olduğunu, Türkiye’nin de bu göçü yönetmek durumunda kaldığını ifade etti.

Pek Çok Alanda İş Ortaklıkları Yapıldı

Geçtiğimiz yılın oldukça verim bir şekilde geçmesinin sağlandığını dile getiren Şahin, göç edenlerin arasında bir kaç dil bilen ve akademik kariyeri olan nitelikli kişiler olduğunu hatırlatarak, bu kişilerin Türkiye’ye gelmesi ile beraber ekonomiye ve büyümeye ciddi oranda katkı sağlayacaklarına inandıklarını ve şuanki durum göz önünde bulundurulduğunda pek çok sektörde önemli iş ortaklıkları gerçekleştirildiğini belirtti.

Bayan Ayakkabısında Çok İyi Bir Başarı Sağlandı

Ağırlıklı olarak ayakkabı sektöründe oldukça iyi bir konumda olduklarını ve hatta bayan ayakkabısında Suriyeli ustalar sayesinde büyük bir başarı yakaladıklarını da anlatan Fatma Şahin, hali hazırda Ticaret Odası’na kayıtlı olan Suriyelilerin ortaklığında 900 adet şirket olduğuna, yaklaşık olarak 50 adet de sanayi kuruluşunun Gaziantep ve Suriye işbirliği ile faaliyette olduğuna dikkat çekti.

Ayrıca açıklamalarında mültecilerin ülkelerine yaptıkları geri dönüşlerden de bahseden Fatma Şahin, Elbab’a 100 bin, Cerablus’a ise 50 bin kişinin geri gittiğini, sabır gösterilerek onların dönmesi beklendiğinde, vatandaşın daha iyi bir dönem ile karşılaşacağını da açıklamalarına ekledi.

Sermayesinin yarısından çoğu kamu mülkiyetinde olan kuruluşlar için yeni yılda gerçekleştirilecek olan istihdam adına genel yatırım ve finansman programı gerçekleştirilen çalışmalarından ardından belirlendi ve Resmi gazete’nin bugünkü sayısında yerini alarak yürürlüğe girmesi adına ilk adıma atılmış oldu.

Bu sabah itibari ile Resmi Gazete’de yerini alan gelecek yıl için uygulanacak olan genel yatırım ve finansman programına yönelik esas ve usullerin belirlenmesine dair söz konusu tebliğe göre; program kapsamında kuruluşlara ilişkin içerisinde bulunduğumuz yıl için olan eleman sayıları ayarlanırken, istifa, emeklilik, ölüm, kurum harici nakil ve iş sözleşmesi feshi gibi durumlar ile ayrılanlar çalışanlar dikkate alınacak.

Sözleşmeli Personel 3 Yıldan Önce Atanamayacak

Yeni yılın ilk günü yani 1 Ocak 2018 Pazartesi gününün ardından gerçekleştirilecek olan merkezi yerleştirme işlemleri neticesinde sözleşmeli personel kadrolarına yerleştirilmesi yapılan personelin, yerleştirilmesinin ardından 3 yılı tamamlamadığı müddetçe, hali hazırda görevini sürdürdüğü kuruluşlara ve diğer tüm kamu ve kamu kuruluşlarına ataması yapılamayacak.

Yürürlüğe girecek olan bu programa göre ayrıca teşebbüsler, maliyetlerin indirgenmesi ve sağlanmış olan yararların çoğaltılması maksadıyla pek çok yıla yönelik hizmet alım ihalesi gerçekleştirilebilmesi mümkün olacak.

Öte yandan kamu teşebbüsleri ise, mecbur olduğu durumlarda, program dahilinde tespit edilen ekonomik açıdan mali büyüklüklerle ile uyum sağlayacak biçimde bankalar yolu ile ticari maksatlı da dahil olmak üzere kredi kullanımında öteki finansman modellerine başvurabilme imkanı mevcut olacak.

Geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın müjdelemesi üzerine taşeron işçileinin kadroya geçişi için resmi çalışmalar başlatılmıştı. Neredeyse 900 bin çalışanı ilgilendiren bu konu hakkında Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu bir takım açıklamalarda bulunarak düzenleme dair bilgiler vermişti.

Cumhurbaşkanı Erdoğan konuya istinaden Beştepe Külliyesi’nde ilk kez gerçekleştirilen İstihdam Şurası’nda yapmış olduğu açıklamasında, taşeronların hakkının işverenler tarafından yenildiğini, gerçekleştirilecek olan düzenleme sayesinde bu durumun ortadan kaldırılacağını ve tüm taşeron çalışanlarını istihdam edilerek kadroya dahil edileceğini ifade etti.

Çalışmalar 2 Gün İçinde Tamamlanacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ise açıklamalarında, taşeron çalışanlarının kadroya geçirilmesi adına gerçekleştirilen bu düzenlemelerin 2 gün içerisinde tamamlanmış olacağını ve böylelikle yasal zeminin hazırlanması konusunda ilk adımın atılmış olacağını dile getirdi.

Hak – İş Konfederasyonu Genel Müdür Yardımcısı ve Öz Orman – İş Sendikası Genel Başkanı Settar Arslan ise konu ile alakalı olarak yapmış olduğu açıklamasında yaklaşık olarak 900 bin taşeron işçisinin devlet kadrosuna geçirilmesinin adeta bir devrim niteliğinde olacağını ifade etti. Günledir gündemden düşmeyen bu meselenin aslında daha öncesinde çözülmesi gereken bir sorun olduğunu dile getiren Arslan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu soruna parmak basarak taşeron işçilerini kamuya dahil edileceği üzerine müjde verdiğini söyledi.

Açıklamalarında taşeron işçilerinin adeta bir sömürü olarak kullanıldığını dile getiren Hak – İş Genel Müdür Yardımcısı Settar Arslan, taşeronların 5 milyarlık aldığı ihalede 1,5 – 2 milyarını işçisine verdiğini, geri kalanının ise Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın bahsettiği gibi komisyoncuya yedirildiğini anlattı. Yapılan bu düzenleme ile bu gibi sorunların engelleneceğini ve böylelikle işçilerin, hükümetin ve işverenin mutlu sona ulaşacağını aktardı.

Bu anlamda inşaat sektörünün sürdürülebilir ekonomik başarının en önemli aktörü olduğunu söyleyen Royal Group Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Çehreli, hem Royal Group hem de sektör adına önemli gelişmelerin yaşandığı 2017 yılını değerlendirdi.

“Sürdürülebilir başarı için istikrarlı ekonomik koşullar gerekir”

İstikrarlı büyüme ve istihdamın en önemli kaynağının inşaat sektörü olduğunu söyleyen Royal Group Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Çehreli “İnşaat sektörü her zaman canlı ve hareketli bir sektör. Bu canlılığı sağlayan en önemli faktörler ise büyük kentlerde devam eden kentsel dönüşüm hamleleri ve hükümetin uyguladığı yapıcı politikalar.

Bu yönden bakıldığında inşaat sektörü özellikle de Türkiye gibi gelişmekte olan ülkeler için iç dinamikleri sayesinde ekonomiyi domine eden ve dengeleri sağlayan bir kumanda görevi görüyor. Sağladığı istihdam olanaklarıyla ülke ekonomisi üzerinde ciddi iyileştirmeleri söz konusu. Bu bağlamda sürdürülebilir bir ekonomik büyümeden söz etmek için güçlü ve istikralı bir inşaat sektörüne ihtiyacımız olduğuna inanıyorum” dedi.

Tüm Türkiye tarafından merakla beklenen ve İstanbul’un deniz trafiği için alternatif bir yol olacak olan Kanal İstanbul Projesi’nin güzergahı netleştirildi. Totalde 5 alternatif güzergah üzerinde çalışmalar yürütülen projede bir değerlendirme yapılarak hangi güzergah olacağı kesinleştirildi.

Bazı yayın organları tarafından konu ile alakalı olarak yapılan haberlere göre, gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde Marmara Denizi’ni Küçükçekmece Gölü’nde ayıran noktadan başlanarak, Sazlıdere Baraj Havzası boyunca süren ve ardından Sazlıbosna Köyü’nü geride bırakarak Dursunköy’ün doğusuna erişip Baklalı Köyü’nü geride bırakarak Terkos Gölü batısında Karadeniz’e erişen söz konusu bu alternatif yolun, İstanbul Boğazı için alternatif su yolu olarak hayata geçirilecek olan Kanal İstanbul Projesi’nin güzergahı olarak kabul edildi.

Hal böyle iken söz konusu olan projenin, mühendislik çalışmaları sürdürülen yaklaşık olarak 45 kilometrelik Küçükçekmece Gölü – Sazlıdere Barajı – Terkos Gölü doğusunu izleyen güzergah için inşaat çalışmalarının 5 yıl gibi bir sürede tamamlanıp gerekli bakımların yapılması şartıyla tam bir asır boyunca İstanbul’a ve dolayısıyla Türkiye’ye hizmet etmesi planlanıyor.

Kanal İstanbul 5 Bin Kişiye İş İmkanı Sağlayacak

Söz konusu olan bu proje aynı zamanda Türkiye’nin istihdamına da bir hayli katkı sağlayacak. Kanal İstanbul Projesi’nin inşaat çalışmalarında 5 bin kişiye, işletmede ise yardımcı tesisler de içinde olmak üzere bin kişiye iş imkanı sunulması öngörülüyor.

Öte yandan İstanbul’a 3 yeni ada kazandıracak olan bu proje, Avcılar, Başakşehir ve Arnavutköy ilçe sınırlarından geçecek. Marmara Denizi etrafından tesis edilecek olan adalar ise Büyükçekmece, Beylikdüzü ve Bakırköy’ün Marmara Denizine bakan taraflarında yapılacak.

Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, basın mensuplarına bir takım açıklamalarda bulundu. Bakan Faruk Özlü açıklamalarında kısa zaman önce Tarsus ve Elazığ’da kurulmuş olan Organize Sanayi Bölgelerinin (OSB) yaklaşık olarak 25 bin kişiye istihdam olanağı sağlayacağını ifade etti.

Organize Sanayi Bölgeleri ile daha sağlıklı ortamlarda istihdam sunma imkanı ve sanayileşmenin dengeli olarak yağılacak olan dağılımı ile şehirlerde düzenli kentleşmeyi amaçladıklarını anlatan Bakan Faruk Özlü, önümüzdeki 5 – 6 yıl içerisinde sanayi sektöründe en son teknolojiyle donatılan, çevreye duyarlı, verimli ve yüksek katma değer özelliğine sahip bir üretim yapısı kullanmaya başlamak istediklerini ifade etti.

Elazığ’da 10 Bin Kişiye İş İmkanı Sağlanacak

Bu doğrultuda Elazığ’ın Körpe Köyü Karayazı mevkisinde yer alan 6 milyon 540 bin metrekarelik bir arazi üzerine Elazığ 2. Organize Sanayi Bölgesi’nin kurulmuş olduğuna dikkat çeken Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fuat Özlü, söz konusu olan sanayi bölgesinin kurucu ortaklarını yüzde 34 pay ile 5 kişinin oluşturduğunu dile getirdi. Ayrıca Elazığ 2. Organize Sanayi Bölgesi’nin tam kapasite olarak hizmete açılması ile beraber 10 bin kişiye istihdam sağlanacağını da açıklamalarına ekledi.

Tarsus’ta 15 bin Kişiye İstihdam Sağlanacak

Yine bu doğrultuda kurulan diğer OSB’ye de değinen Bakan Faruk Özlü, bu sanayinin Tarsus’un Çamlıktepe Mahallesi’nde yer alan Köprüözü, Topakzeytin ve Sarısakız mevkilerindeki yaklaşık olarak 5 milyon 300 bin metrekarelik bir arazi üzerine Tarsus Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nin kurulmuş olduğunu anlattı. Söz konusu olan bu OSB’nin tam kapasite olarak hizmete geçmesi ile beraber, burada da toplamda 15 bin kişiye istihdam sağlanacağının altını çizdi.

Ağustos ayı da dahil olmak üzere Türkiye genelinde istihdam edilenlerin sayısı 2016 yılının aynı dönemine kıyasla 213 bin çoğalarak 5 milyon 437 bine ulaştı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan ‘Ağustos 2017 İşgücü İstatistikleri’nde geçtiğimiz yılın Ağustos ayında 5 milyon 224 bin civarında olan Türkiye genelindeki istihdam rakamları, aradan geçen 1 yıllık zaman diliminin ardından bu yılın aynı dönemi itibari ile 213 bin artış göstererek 5 milyon 437 bin kişiye ulaşmış oldu. Bahsi geçen bu rakamın içerisinde sanayi sektöründe çalışan işçilerin sayısı ise yüzde 18,9 seviyesinde gerçekleşti.

İstihdamda 5,5 Milyon Rakamına Ulaşılması Hedefleniyor

Sanayi sektöründe ilk olarak 2013 yılının Nisan ayı itibari ile 5 milyon rakamını aşan istihdam sayısı, ek olarak 63 bin kişiye daha iş olanağı tanınması halinde 5,5 milyon kişiye ulaşarak tarihin en büyük rekorunu kırmış olacak.

Kocaeli Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yusuf Bayraktutan tarafından konu ile alakalı olarak yapılan açıklamada, Türkiye ekonomisinin temel sorunlarından birinin işsizlik olduğu, göç, nüfus artışı ve özellikle de kadınların iş hayatına atılmaları ile beraber görülen işsizlik oranlarının artışı ile rekabet etme adına teknolojilerin geliştirilmesi sebebiyle ilk olarak sanayi sektöründe istihdamın artmış olmasına rağmen, yine de ülke genelindeki işsizlik oranlarının uzun zamandır yüzde 9 ile 11 seviyelerinde seyrettiği ifade edildi.

213 Bin Başlı Başına Ciddi Bir Rakam

Yapılan açıklamada ayrıca, bu yıl itibari ile Kredi Garanti Fonu (KGF) desteği ve istihdam teşvikleri sayesinde sanayi sektöründe 213 bin civarında istihdam oluşturulduğu ve bunun başlı başına önemli ve ciddi bir rakam olup sektörüne ait istihdamda yıllık olarak yüzde 4,1 oranına tekabül ettiği de belirtildi.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, TBMM Genel Kurul toplantısında Bazı Vergi Kanunları ile Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı hakkında açıklamalarda bulundu.

Milletvekilleri tarafından konu ile alakalı olarak sorulan sorulara cevap veren Bakan Naci Ağbal’a genç işsizliğe yönelik bir soru soruldu. Bu soru karşısında Naci Ağbal, dünya genelinde yaşanan krize rağmen Türkiye’nin büyüme gösteren ve istihdam sağlayan bir ülke olduğunu belirtti. Geride bıraktığımız 1 yıl içerisinde 1,1 milyon kişi istihdam ettiklerini dile getiren Naci Ağbal, şuanda ülke genelindeki işsizlik oranlarının yüzde 10 civarında olduğunu ve bu oranları daha da düşürmeyi hedeflediklerini anlattı.

Yaptığı açıklamalarda ekonomik büyümenin sürdürülmesi gerektiğine vurgu yapan Maliye Bakanı Naci Ağbal, bu sebeple de hükmet tarafından sürekli olarak üretim, yatırım ve ihracatın desteklendiğini ifade etti.

Asgari Ücretin Düşürülmemesi İçin Düzenlemeler Yapılıyor

Bakan Naci Ağbal asgari ücrete dair yapmış olduğu açıklamasında, asgari ücret ile çalışan işçilerin bin 404 TL olan maaşlarının düşürülmemesi adına düzenleme yaptıklarını belirtti. Vergiden vazgeçmek şartıyla bir milyar civarında bir vergiden vazgeçtiklerini ve böylece asgari ücretle çalışan kişileri mağdur etmeyeceklerini dile getirdi.

KDV Konusunda da Reform Çalışmaları Yapılıyor

Açıklamalarında taşeron işçilerin ücret ödemelerine yönelik herhangi bir sorun yaşanmaması gerektiğini ifade eden Maliye Bakanı Ağbal, 2014 yılında, işçilerin ücretlerini zamanında alabilmesi adına düzenleme yaptıklarını hatırlattı.

Öte yandan KDV sisteminde gerçekleştirilecek olan köklü değişime de değinen Naci Ağbal, yapılan çalışmalarda KDV sisteminin sil baştan düzenlenmesi gerektiğini ve bunun için de yoğun tempoda çalıştıklarını anlattı.

Naci Ağbal açıklamalarında bundan 15 yıl öncesinde bütçenin yüzde 43’ünün faize gittiğini ve 2018 yılında söz konusu bu oranın yüzde 10’a kadar düşürüldüğüne vurgu yaparak, tasarrufu da refahı da sağlayanın kendileri olduğunu dile getirdi.